为了丰富广大干部职工学习内容，杭锦旗发展和改革委员会下发学习通知，制定学习计划，每周一采取签到轮流领学方式集中学习，实现“全覆盖”。同时要求全体职工按照学习计划撰写学习笔记。 

　　通过强化学习，不断提升广大职工干部的理论水平和业务能力，打造新常态下高素质的发改队伍。