今年以来，鄂前旗发改局为确保“两学一做”学习教育融入日常抓在经常，将“四个注重”融入机关党建工作和业务工作，依托“智慧党建+阳光发改”工作新模式深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　一是注重“学在日常”，充分利用集体学习、现场参观学习（红色教育基地、警示教育基地、大数据中心、创业园、科技项目观摩等）、自学（智慧党建平台、手机APP、微信平台）等形式，形成日常学、主动学、深入学的学习氛围，防止学习表面化、浅层化。二是注重“做在实处”，以主题党日活动和在职党员进社区为载体，组织开展文明志愿、科技宣传、诚信宣传、“精准扶贫结对帮扶”等活动，把“两学一做”同实践结合起来，不断创新思路，用实际行动践行“两学一做”学习教育新理念。三是注重“边学边改”，聚焦巡视巡察反馈问题、“两个责任清单”和“雁过拔毛”式腐败自查自纠发现的问题，始终坚持问题导向，以党章党规和习近平总书记系列重要讲话为准绳，发扬钉钉子精神，不折不扣抓整改，切实解决党员自身和党组织建设中存在的问题，提升党员自身素养。四是注重“学用结合”，把“两学一做”学习教育成果运用到重大项目建设、物价维稳、科技创新、深化改革等重点工作进程中，形成常态化制度化的学用机制，推动全旗经济社会各项事业健康发展。